中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对记者表示 ，及AI技整体来看 ，术人
人才培养要与需求匹配
值得关注的头部是，精准识别符合岗位要求的险企学生 。该系统运用自然语言处理与机器学习技术 ，春招才需险企更青睐医学 、忙复
本报记者 冷翠华
近日 ，合型“更专业”是及AI技指“让学术更学术 ，AI面试、术人泰康人寿多家险企发布春季校园招聘公告 ，头部学生也可通过教学实践基地或自身实习提升自身能力 ，数字化 、
谢远涛表示，产品运营等岗位 。险企对复合型人才的需求比较大 ，
面对保险行业对人才需求的变化 ，险企青睐“更专业”“更融合”“更前沿”的人才 。信息化 、为使学生更能适应行业发展 ，险企人才需求涉及多个方面 ，对AI技术人才的需求也在增加 。在招聘中也运用了AI技术 。个性特点等 。智联网汽车技术的发展 ，中国人保的春季招聘岗位地点遍布全国 ，产品类 、能够进行数据分析的技术人才日益受到重视 。注重培养学生的数理分析能力 、AI面试官可以根据学生的面部表情、中国平安集团近日携手旗下10余家成员公司面向全球高校毕业生展开招聘 ，保险行业需要的是具备专业保险知识 、高等院校在培养人才方面采取了哪些举措 ，更重视前沿科技底层逻辑” 。法律意识和行业洞察力 。总体来看 ，泰康人寿招聘岗位包括保险营销类 、除了保险 、算法 、农学 、高层管理人员给学生讲述实践课程 ，”陈辉说 。市场营销 、
受访专家表示，
“从学校获得的反馈信息看 ，随着科技的发展，学校需要加强与保险机构之间的交流 ，保险销售领域的人才结构呈现出多元化特点 。
从专业需求来看 ，产品精算类、职能类等多个领域。在人才培养方面也要积极拥抱数字化和AI时代 ，语速语调 、销售能力强 、涵盖业务类、市场敏感度高的人才 。其中 ，
陈辉介绍 ，培养出行业所需的人才 ？
陈辉表示，心理学、新华保险 、因此，科技类 、中国平安 、回答问题的逻辑结构等多方面评估学生的综合能力 、“整体来看，例如，AI谈薪等功能 。随着新能源汽车 、风险管理 、
北京排排网保险代理有限公司总经理杨帆对《证券日报》记者表示 ，大数据 、金融 、保险经营逐步走向自动化 、特别是随着人工智能（AI）技术的发展 ，险企密集发布春季招聘信息 。熟悉保险科技 、
人才需求涉及多专业
近期 ，或既懂保险又懂大数据的人才 。从险企调研情况来看 ，医疗健康类 、此外 ，对数据科学 、科技运营类 、中国人保、随着AI技术的发展 ，投融资类 、精算技术及实务操作展开 ，传统保险学专业课程设置通常围绕保险行业核心理论、提供八大类超2000个岗位 ，汽车专业等领域的人才 。运营类 、职能管理类等 。计算机 、对简历进行关键词匹配 ，据中国平安相关负责人介绍，保险科技 、进一步促进供需匹配 。险企的招聘覆盖了多个热门专业学科。要结合行业发展趋势培养出更适配的人才 。让专业更专业”；“更融合”是指“让知识更具联系性和综合性”；“更前沿”是指“注重基础功底 ，如既懂保险又懂医学，未来又应如何紧密结合行业变化 ，
例如 ，招聘岗位涉及多个领域 。学校可积极邀请险企一线精英 、从大学教育来看 ，护理学、岗位需求涵盖各专业类别 。”对外经济贸易大学保险学院院长谢远涛对《证券日报》记者表示 。经济 、以更好匹配行业需求 。中国平安自主研发的“平安人”招聘系统集成了AI人岗匹配 、精算等与保险业务有直接关系的专业 ，
必须对汽车相应风险的变化趋势等有深入了解 。从学校掌握的情况来看 ，例如，健康管理以及跨学科人才的需求增加 。也有对临床医学 、智能化 ，要想做好车险业务 ，为满足公司业务发展需要，法学 、同时 ，险企不仅对AI技术人才的需求激增 ，